INITIATIVES
健康経営

健康への取組み

当社では、社員がいきいきと健康安心して働くことができる職場づくりを目指しています。

当社は健康経営優良法人に認定されました

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「健康経営優良法人認定制度」とは

「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

取り組み内容

  • ①100%健診を受診します。
  • ②法令を遵守します。
  • ③従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
  • ④健康経営Ⓡの実践に向けた環境整備を行います。
  • ⑤運動機会の増進に取り組みます。
  • ⑥受動喫煙対策に取り組みます。
  • ⑦感染症予防に取り組みます。
  • ⑧長時間労働 対策に取り組みます。
  • ⑨メンタルヘルス対策に取り組みます。

健康方針

古郡建設株式会社では、スタッフ一人一人が健康保持・推進、ワークライフバランスの実現、⽣産性の向上など多様なスタッフが活躍できる職場づくりを推進します。

本社にトレーニングジムを完備

古郡フットサル大会を開催

埼玉県健康経営

埼玉県健康経営認定制度とは従業員等の健康に配慮して健康経営に取り組んでいる事業所に対し、埼玉県が認定する制度です。埼玉県庁のホームページにて、健康経営実践事業所として弊社も掲載されております!(令和2年10月30日認定)